Οι εννέα ανατροπές σε μισθούς και εργασιακές σχέσεις

Με εννέα κινήσεις αλλάζουν όλα, αναδρομικά από τις 14 Φεβρουαρίου (ημέρα δημοσίευσης στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως του νέου Μνημονίου), στο καθεστώς των μισθών, των συμβάσεων εργασίας και της εργασίας των εργαζομένων τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στις τράπεζες.  Εν γένει μπαίνει τέλος στην ιδιότυπη μονιμότητα και σε ειδικά προνόμια. Τις αλλαγές κωδικοποιεί μέσα στην εβδομάδα με ειδική εγκύκλιο και σε εφαρμογή των διατάξεων του Μνημονίου, η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Οι αλλαγές με βάση το τελικό σχέδιο της εγκυκλίου που δημοσιεύει η «Η» έχουν ως εξής: 1. Μετά την 14/2/2012 τα κατώτατα διαμορφωμένα όρια μισθών και ημερομισθίων της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, όπως αυτά προβλέπονταν και ίσχυαν κατά την 1-1-2012, μειώνονται κατά 22%. 2. Μετά την 14/2/2012 τα κατώτατα όρια μισθών και ημερομισθίων της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, όπως αυτά προβλέπονταν και ίσχυαν κατά την 1-1-2012, μειώνονται κατά 32% για νέους ηλικίας κάτω των 25 ετών, άγαμους ή έγγαμους. 3. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας που βρίσκονται σε ισχύ 24 μήνες μέχρι την 14/2/2012 ή και περισσότερο λήγουν μετά την παρέλευση 1 έτους, δηλ την 14/2/2013. Το ίδιο ισχύει και για τις Διαιτητικές Αποφάσεις. 4. Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Διαιτητικές Αποφάσεις που θα λήξουν ή θα καταγγελθούν μετά την 14/2/2012 εξακολουθούν να ισχύουν για ένα ακόμη τρίμηνο, στη διάρκεια του οποίου εφαρμόζονται και για εργαζόμενους που προσλαμβάνονται στο διάστημα αυτό, με την επιφύλαξη του αρ. 8 παρ. 2 του Ν. 1876/1990. Μετά την πάροδο του τριμήνου οι υφιστάμενοι όροι που αφορούν το βασικό μισθό ή το βασικό ημερομίσθιο της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ή Διαιτητικής Απόφασης που λήξει ή καταγγελθεί, καθώς και τα επιδόματα μόνον προϋπηρεσίας, τέκνων, σπουδών και ανθυγιεινής εργασίας, εφόσον αυτά προβλέπονται στις οικείες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ή Διαιτητικές Αποφάσεις, που λήξουν ή καταγγελθούν, εξακολουθούν να ισχύουν μέχρις ότου αντικατασταθούν με ό,τι συμφωνήσουν εργοδότης και εργαζόμενος με νέα ατομική σύμβαση εργασίας ή τροποποιημένη ατομική σύμβαση εργασίας ή με ό,τι συμφωνήσουν εργοδότες και εργαζόμενοι με νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ή Διαιτητική Απόφαση. 5. Μετά την 14/2/2012 η προσφυγή στη διαιτησία σε οποιοδήποτε στάδιο των διαπραγματεύσεων γίνεται μόνον εφόσον υπάρξει συμφωνία των μερών. 6. Η Διαιτητική Απόφαση υποχρεούται να ρυθμίζει μόνο και κατ' αποκλειστικότητα το μισθό ενώ οποιαδήποτε άλλη ρύθμιση που εκφεύγει του καθορισμού του βασικού μισθού ή/και βασικού ημερομισθίου, περιλαμβανομένων όρων διατηρητικών ρητρών, είναι μη νόμιμη και δεν παράγει κανένα έννομο αποτέλεσμα. Για τα ζητήματα που είναι εκτός πεδίου ρύθμισης διά Διαιτητικής Απόφασης τα μέρη μπορούν οποτεδήποτε να συνεχίζουν τη συλλογική διαπραγμάτευση προκειμένου να τα ρυθμίσουν με Συλλογική Σύμβαση Εργασίας. 7. Αναστέλλονται μετά την 14/2/2012 και μέχρι η ανεργία να πέσει κάτω του 10% οι αυτόματες αυξήσεις μισθών λόγω υπηρεσιακής ωρίμασης. Ο εργαζόμενος, ανεξαρτήτως με ποια Συλλογική Σύμβαση Εργασίας ή Διαιτητική Απόφαση αμείβεται, δεν θα αλλάζει μισθολογικό κλιμάκιο. 8. Συμβάσεις εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεων του Ν. 3429/2005 (ΔΕΚΟ, τράπεζες) που λήγουν με τη συμπλήρωση ορίου ηλικίας ή με τη συμπλήρωση των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, από την 14/2-2012, μετατρέπονται σε συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου και σε περίπτωση λύσης αυτών θα εφαρμόζονται πλέον οι διατάξεις του Ν. 2112/1920 (αποζημίωση λόγω απόλυσης). 9. Οροι Κανονισμών Εργασίας ή Οργανισμών Προσωπικού οι οποίοι ρυθμίζουν ειδικούς εργασιακούς όρους, όπως είναι οι προσλήψεις, η λύση σύμβασης εργασίας, οι άδειες κάθε είδους, οι υπηρεσιακές μετακινήσεις, οι μετατάξεις, οι αποσπάσεις και όρους που υποκρύπτουν μονιμότητα, καταργούνται, στο μέτρο που εισάγουν παρεκκλίσεις από τους γενικούς κανόνες της εργατικής νομοθεσίας ή προβλέπουν την εφαρμογή, αναλογική ή ευθεία, διατάξεων του Κώδικα περί Δημοσίων Υπαλλήλων. Για το σύνολο των εργαζομένων των ανωτέρω επιχειρήσεων ισχύουν οι όροι και οι κανόνες του κοινού εργατικού δικαίου. Οι κύριες αλλαγές Μείωση κατά 22% των κατώτατων μισθών Μείωση 32% των κατώτατων μισθών για εργαζόμενους έως 25 ετών. Τρίμηνη μετενέργεια των κλαδικών συμβάσεων Προσφυγή στη Διαιτησία μόνο για μισθολογικά ζητήματα. Αναστολή ωριμάσεων μέχρι να πέσει η ανεργία κάτω από το 10%. Κατάργηση μονιμότητας σε ΔΕΚΟ και τράπεζες. Αλλαγή κανονισμών εργασίας σε ΔΕΚΟ και τράπεζες 20/2/2012 Πηγή: www.imerisia.gr

Με τα εκκαθαριστικά της εφορίας θα σταλεί η έκτακτη εισφορά του 2011

Μαζί με το εκκαθαριστικό της εφορίας θα αποσταλεί στους φορολογούμενους και η έκτακτη εισφορά για τα εισοδήματα του 2011. Αυτό σημαίνει ότι οι φορολογούμενοι θα κληθούν να πληρώσουν την έκτακτη εισφορά το πολύ σε τρείς ισόποσες διμηνιαίες δόσεις...  εφόσον η εκκαθάριση της δήλωσής τους ολοκληρωθεί έως και τον Ιούλιο. Σε διαφορετική περίπτωση θα καταβάλουν την εισφορά σε δύο δόσεις ή και σε μία, αν η εκκαθάριση ολοκληρωθεί από τον Οκτώβριο και μετά. Η ρύθμιση αυτή θα προβλέπεται στο νομοσχέδιο που πρόκειται να κατατεθεί την Τρίτη στη Βουλή και περιλαμβάνει τις περικοπές στις κύριες και επικουρικές συντάξεις καθώς και άλλα μέτρα που συμφωνήθηκαν μεταξύ κυβέρνησης και Τρόικας στο πλαίσιο του νέου μνημονίου. Παράλληλα θα προβλέπεται ότι για τους φορολογούμενους που θα πληρώσουν εφάπαξ την έκτακτη εισφορά η μείωση του φόρου δεν θα είναι 5% όπως συνέβη με την εισφορά για τα εισοδήματα του 2010, αλλά θα περιοριστεί στο 1,5%. Σημειώνεται ότι η έκτακτη εισφορά για τα εισοδήματα του 2010 καταβάλλεται από τους φορολογούμενους σε έξι μηνιαίες δόσεις ενώ για το 2012 γίνεται μηνιαία παρακράτησή της στους μισθούς, μαζί με το φόρο εισοδήματος. 21/2/2012 Πηγή: www.in.gr

Φοροκίνητρο η συναλλαγή μέσω πιστωτικών καρτών

Επιστροφή φόρου 1% για κάθε συναλλαγή που πραγματοποιείται με κάρτα, πιστωτική ή χρεωστική, θα απολαμβάνουν οι καταναλωτές, σύμφωνα με το σχέδιο που επεξεργάζεται το Υπουργείο Οικονομικών...  με στόχο την πάταξη της φοροδιαφυγής, καθώς, μέσω των καρτών θα γίνεται καλύτερος έλεγχος στον τζίρο και την απόδοση του ΦΠΑ. Αρχικά είχε τεθεί στο τραπέζι πρόταση για μείωση του ΦΠΑ από το 23% στο 20% και από το 13% στο 10%, όταν η διεκπεραίωση μιας συναλλαγής γίνεται με «πλαστικό» χρήμα. Η πρόταση αυτή όμως προκάλεσε έντονες αντιδράσεις στα τεχνικά κλιμάκια της τρόικας που βλέπουν όμως με πιο θετικό μάτι το κίνητρο μια μικρής επιστροφής φόρου που θα γίνεται μέσω της πιστωτικής κάρτας. Το Υπουργείο Οικονομικών ουσιαστικά προσανατολίζεται στην τακτική «μαστίγιο και καρότο» στη μάχη κατά της φοροδιαφυγής… αλλά με έναν πρωτότυπο τρόπο: Να δίνει το «καρότο» της επιστροφής φόρου 1% στους καταναλωτές για να χρησιμοποιήσουν τις κάρτες τους και με το «μαστίγιο» στο χέρι να εντείνει τους ελέγχους στα καταστήματα για την απόδοση του ΦΠΑ. Ισχυρό όπλο θα είναι τα στοιχεία των τραπεζών για τις συναλλαγές μέσω των καρτών που θα δίνουν μια σχετικά καλή εικόνα για τον τζίρο της επιχείρησης και για τον ΦΠΑ που πρέπει να καταβληθεί. Το σχέδιο του Υπουργείου Οικονομικών που προχωρά με βάση και τις υποδείξεις της ομάδας του X. Ράιχενμπαχ που συστήνει να δοθεί και κομβικός ρόλος στις τράπεζες, προβλέπει ότι σε κάθε συναλλαγή μέσω πιστωτικών και χρεωστικών καρτών ή επιταγών, όπου υπάρχει τραπεζική μεσολάβηση, η τράπεζα πριν αποδώσει τα χρήματα της συναλλαγής στις επιχειρήσεις θα παρακρατά τον ΦΠΑ και θα τον αποδίδει απευθείας στο Δημόσιο. Στη συνέχεια θα αποδίδει το ποσό της συναλλαγής, χωρίς ΦΠΑ, στις επιχειρήσεις. Ετσι δεν θα είναι εφικτή η παρακράτηση και η μη απόδοση του ΦΠΑ από μία επιχείρηση. Το σχέδιο υποστηρίζεται και από το μέτρο της μείωσης του ορίου συναλλαγών πάνω από το οποίο απαιτείται η πληρωμή μέσω καρτών ή τραπεζικών επιταγών, όπως ισχύει από την 1η Ιανουαρίου 2012. Σύμφωνα με τις διατάξεις του νόμου, από την 1η Ιανουαρίου μειώθηκε από τα 3.000 ευρώ σε 1.500 ευρώ το όριο των συναλλαγών πάνω από το οποίο όλες οι συναλλαγές μεταξύ ιδιωτών και επιχειρήσεων θα πρέπει να γίνονται υποχρεωτικά με χρήση πιστωτικών ή χρεωστικών καρτών ή τραπεζικών επιταγών. Πρόσφατη μελέτη του ΟΟΣΑ δείχνει ότι η Ελλάδα δεν εισπράττει το 30% περίπου του οφειλόμενου ΦΠΑ, όταν ο αντίστοιχος μέσος όρος στην Ε.Ε. περιορίζεται στο 12%. Η αποδοτικότητα της χώρας μας στην είσπραξη του ΦΠΑ είναι, μάλιστα, η δεύτερη χαμηλότερη σε σχέση με τις άλλες ευρωπαϊκές χώρες με βάση τα στοιχεία του 2008, απόδοση που εκτιμάται ότι επιδεινώθηκε την τελευταία διετία υπό το βάρος της οικονομικής ύφεσης. 20/2/2012 Πηγή: www.express.gr

Πλήρης καταγραφή εισοδημάτων και περιουσιακών στοιχείων στη φορολογική δήλωση 2012

ΣΕΙΡΑ από αλλαγές αλλά και παγίδες κρύβει το έντυπο Ε1 που θα κληθούν να συμπληρώσουν φέτος οι φορολογούμενοι για τα εισοδήματα του 2011. Στο νέο έντυπο θα πρέπει να δηλώσουμε αν έχουμε περιουσία (ακίνητα, καταθέσεις κ.λπ.) στο εξωτερικό.  Για τους φορολογούμενους που έχουν γεννηθεί από την 1η Ιανουαρίου 1981 και μετά, ισχύει ειδικό αφορολόγητο 9.000 ευρώ (αντί 5.000) εφόσον τα εισοδήματά τους δεν υπερβαίνουν το όριο αυτό. Θα πρέπει να συμπληρώσουν τον κωδικό 017-018 αλλά αν το ετήσιο εισόδημά τους ξεπερνά τις 9.000 ευρώ, τότε θα ισχύσει και για αυτούς το πολύ χαμηλό αφορολόγητο των 5.000 ευρώ και θα πληρώσουν αυτομάτως 400 ευρώ περισσότερο φόρο. Επίσης καταργήθηκε η φοροαπαλλαγή που ίσχυε από το 2010 για νέους επιτηδευματίες ηλικίας κάτω των 35 και για κέρδη έως 30.000 ευρώ ετησίως. Στο εισόδημα από ελευθέρια επαγγέλματα έχει προστεθεί ο κωδικός 515-516 όπου αναγράφονται οι ζημιές προηγούμενων οικονομικών ετών από ελευθέριο επάγγελμα. Στα τεκμήρια διαβίωσης που αφορούν τις κατοικίες (κύρια, εξοχική, δευτερεύουσες) έχουν προστεθεί οι κωδικοί 206-208-210 στους οποίους οι φορολογούμενοι που έχουν «τακτοποιήσει» ημιυπαίθριους και αυθαίρετους χώρους θα πρέπει να γράψουν την επιφάνεια των χώρων αυτών. Πολλοί φορολογούμενοι κινδυνεύουν να πιαστούν στην «παγίδα» των τεκμηρίων, καθώς θα εμφανίσουν στην εφορία κατοικίες με μεγαλύτερη επιφάνεια και κατά συνέπεια θα έχουν μεγαλύτερο τεκμήριο. Για εισοδήματα που εξαιρούνται της έκτακτης εισφοράς (αποζημιώσεις απολύσεως, εφάπαξ κ.λπ.) υπάρχει νέος κωδικός (657-658). Προστίθεται κωδικός για δαπάνες για αγορά ή ανέγερση ακινήτων, αλλά και για τη χρηματοδοτική μίσθωσή τους (κωδ. 735-736). Οι δαπάνες αυτές δεν αποτελούν πλέον τεκμήριο και οι φορολογούμενοι δεν θα ελεγχθούν για το «πόθεν έσχες». Ωστόσο αν πρόκειται για αγορά α΄ κατοικίας με στεγαστικό δάνειο, οι τοκοχρεολυτικές δόσεις για το 2011 θεωρούνται τεκμήριο και προστίθενται στις δαπάνες απόκτησης περιουσιακών στοιχείων και διαβίωσης. Προστέθηκαν κωδικοί (092,094,096) για όσους δηλώνουν πως «φιλοξενούνται» και δεν πληρώνουν ενοίκιο κύριας κατοικίας. Εχουν συγχωνευθεί οι κωδικοί που αφορούν στους τόκους στεγαστικών δανείων. Ανεξάρτητα από την ημερομηνία σύναψης του δανείου οι φορολογούμενοι θα δηλώσουν στον κωδικό 063-064 τους τόκους που κατέβαλαν το 2011. Ολοι πλέον (και οι πριν το 1999) δηλώνουν και τα τετραγωνικά της κατοικίας (κωδ. 071). 20/2/2012 Πηγή: www.express.gr

Πως χάλασε το deal Alpha-Eurobank

Tuesday, 31 January 2012 18:11

Έκπληξη προκάλεσε σε αρκετό κόσμο η χθεσινή είδηση για τα προβλήματα στο deal της Alpha Bank – EFG Eurobank, αν και σίγουρα όσοι παρακολουθείται τη στήλη μας θα ξέρετε ότι είχαμε προειδοποιήσει για πιθανά προβλήματα εδώ και αρκετούς μήνες. Βέβαια και προτού περάσουμε στο σχόλιο μας, θα ρίξουμε και το καρφί μας για όλους αυτούς οι οποίοι γράφουν σε διάφορά site ότι ήταν κοινό μυστικό ότι υπάρχουν προβλήματα και άλλα τέτοια, την ώρα που εδώ και εβδομάδες αν όχι μήνες έγραφαν ότι το deal είναι θέμα χρόνου κτλ. Αρχικά θα πρέπει να αναφέρουμε ότι ξεκάθαρα την εμπλοκή στη συγχώνευση έχει προκαλέσει η Alpha Bank, κάτι το οποίο φάνηκε και από τις ανακοινώσεις των δύο τραπεζών. Σύμφωνα με τα όσα έχουμε γράψει κατά καιρούς από την πρώτη στιγμή απλά η Alpha Bank δεν ήθελε το εν λόγω deal, λόγω του ύψους του χαρτοφυλακίου ομολόγων που είχε η EFG Eurobank, ενώ για όσους αναρωτιούνται για είχε προχωρήσει σε μια τέτοια συμφωνία, η απάντηση βρίσκεται στα όσα είχαμε αποκαλύψει αποκλειστικά από αυτήν τη στήλη. Συγκεκριμένα, η διοίκηση της Alpha Bank είχε δεχθεί πολιτικές πιέσεις από την κυβέρνηση Παπανδρέου, τον ίδιο και συγκεκριμένα κυβερνητικά στελέχη, στις οποίες πιέσεις λόγω της κατάστασης η οποία επικρατούσε, αναγκάστηκε να ενδώσει η διοίκηση της Alpha Bank. Μάλιστα, η δυσφορία των ανθρώπων της Alpha Bank είχε φανεί, όταν σε μια συνάντηση της κυβέρνησης (επί ΠΑΣΟΚ) με τους επικεφαλής των τραπεζών (λίγο πριν η κυβέρνηση Παπαδήμου αναλάβει) η διοίκηση της Alpha Bank, με ένα εντελώς δεικτικό τρόπο, ήταν η μοναδική η οποία δεν είχε στείλει εκπρόσωπο της.  Έτσι λοιπόν και μετά τις εξελίξεις των τελευταίων μηνών (αλλαγή κυβέρνησης, PSI+ κτλ), η διοίκηση της Alpha Bank προχωράει σε μια προβλεπόμενη κίνηση θέτοντας θέμα ολοκλήρωσης του deal.    Σύμφωνα με τις πληροφορίες, η διοίκηση της Alpha Bank δεν έχει ακόμη αποφασίσει αν θα πει ανοιχτά ότι δεν επιθυμεί να γίνει το deal, αν και αυτό ουσιαστικά επιθυμεί, αλλά είναι πολύ πιθανόν να προτείνει μια νέα σχέση ανταλλαγής η οποία θα είναι εξαιρετικά υπέρ της, αναγκάζοντας ουσιαστικά την EFG Eurobank να μη συμφωνήσει. Συγκεκριμένα, πάντα σύμφωνα με τις πληροφορίες, η Alpha Bank θα επικαλεστεί τις μεγάλες επιπτώσεις του κουρέματος του χρέους στη νέα τράπεζα, ως αποτέλεσμα του μεγάλου χαρτοφυλάκιο ομολόγων που έχει η EFG Eurobank, προτείνοντας μια σχέση ανταλλαγή αντί για 5 προς 7, 5 προς 11 ή 12 μετοχές, δηλαδή για κάθε 5 μετοχές της Alpha Bank να αναλογούν 11 ή 12 μετοχές της EFG Eurobank.  Απλά για την ιστορία με τις χθεσινές τιμές κλεισίματος (Alpha Bank 1,24 ευρώ, EFG Eurobank 0,797 ευρώ) αυτό σημαίνει μια τιμή για τη μετοχή της Eurobank, περίπου 0,56 – 0,57 ευρώ. Βέβαια εξίσου πιθανό είναι πει ότι δεν επιθυμεί την ολοκλήρωση της συμφωνίας. Πέραν των παραπάνω, δε θα πρέπει να ξεχνάμε ότι οι άραβες – επενδυτές οι οποίοι έχουν συμφωνήσει να συμμετέχουν στο νέο σχήμα είναι ουσιαστικά επενδυτές οι οποίοι έχουν διαχρονική σχέση με την Alpha Bank και τη διοίκηση της Τράπεζας. Μάλιστα, δεν είναι τυχαίο ότι όταν γίνονταν οι αρχική συμφωνία με την EFG Eurobank, είχε γίνει προσπάθεια από τη διοίκηση της Eurobank να βρεθούν επενδυτές από το εξωτερικό που σχετίζονται με τον όμιλο Λάτση κάτι το οποίο είχε μπλοκάρει η πλευρά της Alpha Bank, βάζοντας  στο παιχνίδι τους επενδυτές από το Κατάρ, οι οποίοι έτσι και αλλιώς έχουν ποσοστό στην Alpha Bank. Μάλιστα, σύμφωνα με τις πληροφορίες οι συγκεκριμένοι επενδυτές αναμένεται να παίξουν καθοριστικό ρόλο στη νέα Alpha Bank (χωρίς την EFG Eurobank) καλύπτοντας πιθανόν μεγάλο μέρος μιας αύξησης κεφαλαίου, στα πλαίσια της ανακεφαλαιοποίησης της τράπεζας μετά το κούρεμα. Κρίνοντας τα τελευταία γεγονότα θα λέγαμε ότι η κίνηση της Alpha Bank κρίνεται απόλυτα φυσιολογική, αυστηρά σύμφωνα με οικονομικούς όρους και λόγω του πολύ μεγάλου χαρτοφυλακίου ομολόγων που έχει η EFG Eurobank, σε αντίθεση με αυτό της Alpha Bank, το οποίο όπως αναφέρουμε μήνες τώρα είναι απόλυτα διαχειρίσημο. http://www.badmoney.gr/

Οι συνεπείς θα πληρώνουν λιγότερα!

Wednesday, 01 February 2012 17:35

Την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών κατά 10%, υπό προϋποθέσεις, για τις επιχειρήσεις που εμφανίζονται συνεπείς στην καταβολή τους, προωθεί το υπουργείο Εργασίας, σε μια προσπάθεια συρρίκνωσης του φαινομένου της εισφοροδιαφυγής και εισφοροαποφυγής. Σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης του φαινομένου, το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, προωθεί μείωση των ασφαλιστικών εισφορών έως 10% υπό μορφή rebate στο τέλος κάθε εξαμήνου, εφόσον οι επιχειρήσεις κάνουν χρήση της ηλεκτρονικής κάρτας εργασίας, καταβάλουν φόρους μισθωτών υπηρεσιών και εισφορών αποκλειστικά μέσω τραπεζών, και παρουσιάσουν απόλυτη συνέπεια στην καταβολή των οφειλόμενων εισφορών τους. Ήδη η ρύθμιση των οφειλών προς τα ασφαλιστικά ταμεία, μέσω καταβολής μικρών δόσεων και προεξόφληση των τρεχουσών εισφορών, αποδίδει 82 εκ. ευρώ το μήνα και η κατάσχεση εις χείρας τρίτων που εφαρμόζεται για οφειλές κάτω του 1 εκ. ευρώ, πρόκειται κατά τον κ. Κουτρουμάνη, να αυξήσει τα έσοδα από παλαιότερες οφειλές, κατά 100 εκ. ευρώ το μήνα. http://www.badmoney.gr/